《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣許可證》的區(qū)別

今天，人力資源許可證小編就來系統(tǒng)的和大家嘮嘮《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣許可證》的區(qū)別。

從經(jīng)營(yíng)范圍的區(qū)別來看

《人力資源服務(wù)許可證》的經(jīng)營(yíng)范圍，包含人才供求信息的收集、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；人才推薦：人才招聘

《勞務(wù)派遣許可證》的經(jīng)營(yíng)范圍，僅包含勞務(wù)派遣

從此區(qū)別來看，人力資源服務(wù)主要提供的是人員信息及推薦服務(wù)，而勞務(wù)派遣就是直接的人員供給服務(wù)。所以這兩類許可證的職能是不同的，因此不能通用。

其次，從辦理?xiàng)l件的區(qū)別來看，《勞務(wù)派遣許可證》的辦理?xiàng)l件相對(duì)嚴(yán)苛一些，也就是說有一定資金實(shí)力的企業(yè)才可以承接勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條，申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元(實(shí)繳)；

2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

而《人力資源服務(wù)許可證》，相對(duì)簡(jiǎn)單一些，只要符合以下條件：

1.有與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施。

2.有5名以上大專以上學(xué)歷、取得人才中介服務(wù)資格證書的專職工作人員。

3.有健全可行的工作章程和制度。

4.有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

5.具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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