切記!人力資源許可證也需要年檢

　　眾所周知，想要開展人力資源服務相關的業務是需要取得人力資源服務許可證的。但是很多的許可證都是具有時效性的，在一定的時間內都是需要進行年檢的。那么人力資源許可證需要年檢嗎？

　　人力資源需要證也是需要年檢的，但是很多創業者對此并沒有太多的了解，想要順利完成相關工作的話就需要多做一些功課了，下面人力資源許可證的小編整理了一些人力資源許可證年檢相關的資料，讓我們一起了解一下。

　　各設區市人力資源和社會保障局，有關人力資源服務機構：

　　一、年檢對象

　　12月31日前，各級人力資源市場管理部門批準設立的人力資源服務機構。

　　二、年檢內容

　　（一）2016年人力資源服務業務開展情況；

　　（二）從業人員上崗和社會保險繳納情況；

　　（三）遵紀守法、誠信經營情況。

　　三、年檢材料

　　人力資源服務機構申請年檢，需提交以下材料：

　　（一）年檢申請；

　　（二）《人力資源服務許可證》正、副本原件；

　　（三）《工商營業執照》副本原件及復印件；

　　（四）《上海市人力資源服務機構年檢報告書》（附件1）；

　　（五）經營場地使用證明原件及復印件（屬自有場地的提交場地產權證明，屬租賃場地的提供于年檢日起不少于1年租賃期的租賃合同）；

　　（六）5名以上從業人員的學歷證書、從業人員培訓合格證書、勞動合同原件及復印件；

　　（七）人力資源服務機構的《社會保險登記證》和2016年第四季度社會保險繳費清單原件及復印件；

　　（八）年度繳稅情況證明原件及復印件；

　　（九）人力資源服務臺賬原件及復印件。

　　以上就是小編整理的一些關于人力資源許可證年檢相關的資料，無論從事何種行業都需要取得相關的資質，否則在經營的過程中會受到相關部門嚴肅的處罰，嚴重影響到公司的長期發展。