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勞務派遣公司設立條件有哪些?注冊時不要忘記許可證！

時間：2018-09-26 17:57:00 瀏覽：次

勞務派遣公司設立條件有哪些?提示公司注冊時不要忘記勞務派遣許可證！

1、勞務派遣單位只能采取公司的組織形式設立。2、勞務派遣公司的注冊資本不得少于五十萬元。3、有固定的經營場所和設施。4、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。5、許辦理行政許可證件。

?勞務派遣，是指勞動者和用人單位(也稱勞務派遣單位)簽訂勞動合同，為接受以勞務派遣形式用工的單位工作。勞務派遣行業發展迅速，潛力大、競爭小，吸引了許多投資者，勞務派遣公司數量更是在近幾年不斷增加。那么，勞務派遣公司設立條件有哪些?需要哪些手續以及程序?

一、勞務派遣公司設立條件：

1、勞務派遣單位只能采取公司的組織形式設立，而不得采用獨資企業、合伙企業等其他的組織形式設立。

2、勞務派遣公司的注冊資本不得少于五十萬元。

3、有固定的經營場所和設施。

4、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。

5、許辦理行政許可證件。

二、設立勞務派遣公司的條件規定

1、勞務派遣單位設立的《公司法》規定

根據《勞動合同法》第57條的規定，勞務派遣單位應當依照《公司法》的有關規定設立。如《公司法》第3條規定，“公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。”第6條規定，“設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。

”第23條規定，“設立有限責任公司，應當具備下列條件：(一)股東符合法定人數; (二)股東出資達到法定資本最低限額;(三)股東共同制定公司章程;(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;(五)有公司住所。”第77 條規定，“設立股份有限公司，應當具備下列條件：(一)發起人符合法定人數;(二)發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定;(四)發起人制訂公司章程，采用募集方式設立的經創立大會通過;(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構;(六)有公司住所。”根據《公司法》的相關規定，勞務派遣單位須依法設立，有一定的財產或經費，有自己的名稱、組織機構、組織章程和場所，能夠獨立承擔民事責任。但我國《勞動合同法》對勞務派遣單位的組織形式未作規定，可推知：勞務派遣單位既可以是國有獨資公司，也可以是有限責任公司，還可以是股份有限公司。

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